費 用 対 効 果
毎月の経理業務を正確に処理するには最低簿記３級程度以上の知識と経験が必要です。 会社で経理社員を一人雇用する費用を算出してみると次のようになります。
上記以外にも、旅費交通費、消耗品費、衛生費、保険料などいろいろな出費がかさんできます。 人ひとりを雇い入れるにはそれだけの利益を確保しておかなければ採算が合わなくなります。 ３年以内に辞められては、出費のほうがかさみ成果はこれからなのにということになります。 このように商売上かかる費用に対し、相当、また相当以上の効果を上げているのか、検討 してみる必要があるのではないでしょうか？